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公司倒闭,这笔钱也躲不了

来源:石坡崩埂网 作者:未知 发表时间:2019-08-09 13:05:53 我要评论

A公司如果转让的甲公司股权超过50%,同时符合《财政部、国家税务总局关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》(财税〔2009〕59号)中的其他条件,可以适用特殊性税务处理,即A公司暂不确认甲公司转让股权的所得,对取得B公司股权的计税基础,也以A公司持有的甲公司股权原计税基础进行确认。

如此耍赖丝毫没用

骆某在诸暨某公司从事珍珠养殖管理工作,年薪5万元。2012年2月,公司因经营困难停业。对此,公司却没有给员工任何说法或交代。没有活干,没有工资,骆某无奈“辞职”。但公司认为骆某属于自行离职,双方就是否应支付经济补偿存在较大争议。同年5月,失业在家的骆某决定申请劳动仲裁维护自身利益,要求公司支付解除劳动合同的经济补偿。之后,因对仲裁不满意,又一纸诉状告到法院。

法官表示,本案中的用人单位就是“未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件”。针对企业停产停业、影响劳动者生计的情形,浙江省工资支付条例规定,如“用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,时间在一个工资支付周期内的,企业应当按照国家规定或劳动合同约定的工资标准支付工资;停工、停产、歇业时间超过一个工资支付周期,劳动者提供了正常劳动的,企业应当按照不低于当地人民政府确定的最低工资标准支付工资。

确保“一刀到底”

中新网客户端5月6日电(李金磊) 国家发改委发展战略和规划司司长陈亚军6日表示,放宽落户并不等于要放松房地产调控。不管户籍制度怎么改,都要坚持“房子是用来住的,不是用来炒的”定位不动摇,保持房地产市场平稳健康发展。城市既要满足刚性和改善型住房需求,又要坚决避免投机者借机钻空子,落实好一城一策、因城施策、城市政府主体责任的长效调控机制,防止房价大起大落。

离职员工状告东家

据甘南州纪委副书记、监委副主任张正义介绍,微电影《草原兄弟》将以纪检监察工作为主线,通过“情与法”的矛盾冲突,刻画不徇私情、秉公执法的纪检监察干部工作作风。

在剧中,《走过咖啡屋》对于剧中孙红雷饰演的黄成栋来说,是一首意义非凡的歌曲。黄成栋虽然是个平凡小人物,但却是一个深爱妻子、对儿子黄成栋无微不至爱护的好丈夫、好父亲,他将妻子和儿子放在首位,让家庭幸福就是他的人生哲学。电视剧中黄成栋在经历一系列风波后又唱起了这首歌,曾经熟悉的旋律包含了黄成栋的青春情怀和对美好情愫的怀念,歌曲唱出了角色的心声与心境变化,令人唏嘘不已。

这一坠毁事件在大量以色列观众面前发生,包括总理内塔尼亚胡在内的许多人通过国家电视台观看了现场直播。

报道还称,虽然英国,法国,德国,挪威等国在公开的态度上,都表达了使用华为设备的“担忧”,但其它欧盟国家仍对中国的参与表示欢迎。

负责审理此案的法官说,本案具有相当的典型性。目前,有部分企业因重组、合并或转型升级,需要裁减员工,但又不肯承担高额的经济补偿金,所以往往采取这样的办法:不主动解除或者终止与劳动者的劳动关系,不给劳动者工作任务,也没有工资;等劳动者被迫离开,公司再以劳动者擅自离职、违反劳动纪律为由解除与劳动者的劳动关系,以此逃避法律义务。现在劳动合同法已经打破了企业主这个规避的幻想。劳动合同法规定,用人单位“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的”等8种情形之一,劳动者可以主动提出解除劳动关系,还可以要求用人单位支付经济补偿金。

公司单方面解除劳动合同,必须给予员工相应的经济补偿金,但如果企业因为经营不善濒临破产,员工被迫离职,那还有没有经济补偿金?近日,绍兴诸暨市人民法院公布了一起典型案例:公司就算倒闭了,被迫离职的员工也可索要经济补偿金。

诸暨市人民法院审查后认为,用人单位未按照劳动合同约定提供物质条件、工作环境等劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。在本案中,骆某因公司经营困难、停产停业而离职,系公司未提供劳动条件导致劳动合同解除,骆某提出要求公司支付经济补偿的请求,理由正当,应予以支持。判决用人单位按劳动合同解除前12个月的平均月工资4166.67元计算12.5个月,支付经济补偿金52083.38元。

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